在flomo创建个人的问题库｜少楠

许多内测用户第一次使用 flomo 时，都会觉得编辑器功能很弱，比不上其他笔记产品。这的确是事实，也是刻意为之。在我们看来，大多数人此生不会成为作家，但是每个人都需要记录一些思考的想法。所以 flomo 本身定位是一个思考工具，而非文档工具。

我们曾在第一期周刊的时候，提到过EvergreenNote 这个概念，即把每天在 flomo 写下来的 memo 数量当作刻意练习的指标，不断提高自己思考的能力。也是基于此我们开发了flomo独特的统计系统，希望能给予大家及时的反馈。

除了记录每日的思考，flomo 其实还有另外一个用途，即用来建立自己的「问题库」。

为什么是「问题库」，而不是「知识库」？

因为后者经常会沦为再也不看的无主题收藏夹，缺少条理和总结，只是单纯的堆积。

一个优秀的问题，能让你的视野得到极大的拓展；而围绕某个领域一系列深入的问题，能让你快速对这个领域建立认知。

举个简单的例子，之前在面试时，经常候选人快到了才开始准备面试题。虽然没有出过大篓子，但是自己清楚有时候考核会不全面，而许多题目随着时间也会变得过时。虽然有定期会考虑更换题目，但是这一切的过程都在脑海里，每次调用的时候，总是半半拉拉，并且无法给别人复用。

后续我就开始整理了一个面试题库，涵盖产品、运营、设计部门的通用技能考核和专业技能考核，当日常看书、和朋友交流、或者听到候选人分享遇到的好问题时，我都会更新这个题库。而再面试时，就游刃有余了。

所以当你开始积累自己的「问题库」时，它应该具备如下特征：

• 清晰的目的（如面试题库、行业洞察问题库）
• 明确的边界（一个库不要试图解决多个问题）
• 动态的更新（记录问题要简洁扼要，并且要勇于删除过时内容）
• 方便的引用（易于未来查找和共享）

举一个简单实践的例子

• 在flomo新建一个标签，尽量具体明确，如「面试题库」
• 把在书上，在聊天时，在面试时遇到的有趣的问题记录下来，一两百字即可
• 积累一定时间后，观察这些内容是否拥有了新的结构，比如有些是关于专业技能的，有些是关于通用技能的，有些是关于考察人品的等
• 重复上述过程，同时淘汰一些过时的内容

在这里我们不妨更大胆的想象一下，通过flomo，成百上千的「问题库」将会被创建，共享，共创。而作为这个网络中的一个节点，我们将会有多大的受益。

未来已至，即使分布的还不均匀。